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Cartographie
des équipes

Cartographie des talents

Management des Ressources Humaines

Vous souhaitez optimiser l’engagement de vos collaborateurs et la performance de vos équipes, recruter de nouveaux talents pour développer l’intelligence collective au sein de votre entreprise ?

Objectif

« Optimiser l’engagement des collaborateurs et la performance des équipes par les appétences et la complémentarité »

Outil d'évaluation utilisé
  • Un questionnaire individuel online « profil T5 » de 40 questions à remplir par le collaborateur.
  • Ce questionnaire révèle les energy skills
  • Une restitution individuelle ou en équipe des profils T5.
  • Durée du questionnaire en ligne : 20 minutes
Les energy skills
  • Cet outil d'évaluation optimise les appétences et la complémentarité des profils d'une équipe. L'appétence est une aspiration innée, naturelle et facile à mobiliser qui procure généralement du succès.
  • Le questionnaire révèle le « plaisir de faire » des collaborateurs et des équipes